江干区集体商标类型有哪些？

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。

市民开办公司需要申请一个注册商标，想知道哪些文字或图形是不能作为商标使用的?就此，我们咨询了商标公司，根据我国《商标法》的第八条规定：“商标不能使用下列文字或图形：

(1)、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的;

(2)、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或近似的;

(3)、同政府间国际组织的旗帜、徽记、名称相同或近似的;

(4)、同“红十字”“红新月”的标志名称相同或者近似的;

(5)、本商品的通用名称和图形;

(6)、直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的;

(7)、带有民族歧视性的;

(8)、夸大宣传并带有欺骗性的;

(9)、有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的。此外，县级以上行政区域的地名或者公众知晓的外国地名，不得作为目标，但是地名具有其他含义的除外，已经注册的使用地名的商标继续有效。

不少企业在发展的上升期都热衷于开办分公司，以此来拓展事业版图。但分公司并不是真正意思上的公司，在法律上、经济上没有独立性，必须依附总公司，因此分公司只有分公司负责人并没有法人。那么分公司遇到负责人离职或人事调整时，要如何进行分公司负责人变更呢?注册公司平台来帮您，关注我们，更多精彩等着你。

分公司负责人变更在一些分公司中并不少见，但由于分公司隶属于总公司，其民事责任由总公司承担，因此一些总公司认为，既然分公司一切事物归总公司管理，那么分公司负责人变更相当于公司内部变更，并不需要办理相应的变更手续。提醒这样的想法是错误的，分公司在办理注册登记时，其登记事项中除分公司名称、注册地址、营业范围等信息外，还有分公司负责人信息，因此分公司负责人变更属于公司登记信息变更，其负责人变更后也需要及时办理变更手续。

根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定，分公司变更登记事项，应当向公司登记机关申请变更登记。若公司登记事项发生变更后，未办理有关变更登记的，将由登记机关责令限期进行变更登记，逾期依然不办理变更登记的，将对该违规公司处以1万元以上10万元以下的罚款。由此可知，分公司负责人变更并不是简简单单的公司内部变更，未及时办理变更将给公司带来不小的损失。

了解到分公司负责人变更未及时进行登记的严重后果后，那么企业要如何快速办理分公司负责人变更呢?其实分公司负责人变更办理材料及流程与公司信息变更所需材料及流程大致一样，主要区别在于部分提交的材料上：

1、总公司法定代表人签字并加盖公章的《分公司登记申请书》;

2、原任分公司负责人的免职文件，新任职分公司负责人的任职文件及其身份证复印件;

3、分公司营业执照正、副本;

4、若委托他人办理的，需要提交有总公司法定代表人签字并加盖公章的《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》，以及指定代表或委托代理人需提供身份证复印件。

5、所有材料准备齐全后提交至公司登记审批部门进行审批;

6、审批通过后，核发新的分公司营业执照。

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